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為什麼你該加入我們?
● 學習如何製作病毒行銷效果 (Viral Marketing) 的文章
● 許多成長/升遷的機會
● 有彈性的外商公司工作環境
● 有獨當一面跟創造成就的機會
福利：
1. 勞保
2. 健保
1. 年終獎金
2. 員工旅遊
3. 三節獎金
4. 績效獎金
5. Nespresso咖啡
6. 零食福利
7. 順暢的升遷管道
1. 週休二日
2. 特休/年假
3. 彈性請假制度
1. 退職金提撥
職缺：
1. 副總編輯 (全職)
工作內容
● 發掘最新奇、有趣、感動人心的新聞
● 帶領和訓練編輯團隊
● 確保文章品質 (校對、內容、格式等)
● 利用具有話題性的內容來達到大量轉發跟分享
● 管理社群網站
● 開發並且發現新流量來源跟工具
● 發掘最新趨勢，並帶領團隊達到網站流量目標
求才條件
● 至少3年媒體相關產業工作經驗
● 標題/文章編輯高手
● 能獨立運作
● 需要有幽默感、團隊精神、和客觀世界觀
● 富有強烈的創業精神並且對網路創業有極大的興趣
● 熟悉網頁設計相關軟體（Photoshop、Illustrator等）者佳
● 具網路活動行銷、Facebook 粉絲經營、官網、部落格、及關鍵字策略運作經驗者佳
● 英語能力: 聽: 精通 說:中等以上 讀:精通 (非常重要) 寫:中等以上優先錄用 (英文或日文只需其一)
● 日語能力: 聽: 精通 說:中等以上 讀:精通 (非常重要) 寫:中等以上優先錄用 (英文或日文只需其一)
● 如果能讀寫韓文的話也歡迎！
如何應徵?
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2. 趣味新聞編輯 (全職)
工作內容
● 製作病毒式的網路文章內容
● 利用具有話題性的內容來達到大量轉發跟分享
● 開發並且發現新流量來源跟工具
● 發掘最新趨勢
求才條件
● 標題/文章編輯高手
● 能獨立運作
● 需要有幽默感、團隊精神、和客觀世界觀
● 富有強烈的創業精神並且對網路創業有極大的興趣
● 熟悉網頁設計相關軟體（Photoshop、Illustrator等）者佳
● 具網路活動行銷、Facebook 粉絲經營、官網、部落格、及關鍵字策略運作經驗者佳
● 英語能力: 聽: 精通 說:中等以上 讀:精通 (非常重要) 寫:中等以上優先錄用 (英文或日文只需其一)
● 日語能力: 聽: 精通 說:中等以上 讀:精通 (非常重要) 寫:中等以上優先錄用 (英文或日文只需其一)
● 能讀寫韓文的話也歡迎！
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3. 趣味影片製作人員 (全職)
工作內容
● 利用高話題性的題材，製作爆紅網路影片
● 合作能力、創造力高
● 製作影片全程內容（寫劇本、拍攝、剪接）
求才條件
● 有製作Youtube熱門影片或相關經驗
● 能獨立運作
● 需要有幽默感、團隊精神、和客觀世界觀
● 富有強烈的創業精神並且對網路創業有極大的興趣
● 熟悉影片製作軟體（如：Final Cut Pro, Premiere），如熟悉AE (After Effect) 會優先錄用
● 英語能力: 聽: 中等 說:中等以上 讀:精通 寫:中等以上優先錄用
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4. 網路廣告業務 (全職)
工作內容
● 管理舊客戶、開發新客戶、催款
● 為客戶量身打造創意廣告方案
● 確保客戶的廣告能達到最高點擊率
● 能達到公司設定的業績
求才條件
● 至少1年的網路廣告業務經驗
● 熟悉網路廣告產業及廣告代理商作業流程
● 執行力強，能獨立運作、有豐富的簡報能力與溝通技巧
● 對新創和網路公司有熱情
● 具有創意、幽默感、團隊精神、和不服輸的堅持力
● 富有強烈的創業精神並且對網路創業有極大的興趣
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5. PHP/MySQL 軟體工程師 (全職)
工作內容
● 依據公司目標，與主管確認需求
● 要能獨立開發前端、後端程式
● 開發會讓用戶瘋狂轉發新聞的功能
● 維護網站功能及管理伺服器
● 分析用戶行為 (Google Analytics)，並且開發功能來增加回客率 (Retention)
● 網站最佳化
求才條件
● 最少3-5年PHP/MySQL/JS (jQuery) 經驗
● 最少3-5年MIS – Linux/伺服器管理經驗
● 要有把握處理大流量的技術（例如快取運用、資料庫調校）
● 基礎HTML/CSS設計能力
● 有Wordpress平台開發經驗者優先錄取
● 有iOS/Android開發經驗者優先錄取
● 是一個流量成長駭客 (Growth Hacker)
● 能獨立運作
● 需要有幽默感、團隊精神、和客觀世界觀
● 需要喜歡小動物 (狗、貓、烏龜、鳥兒等可愛動物)
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6. 人事經理 (全職)
工作內容
● 人力資源政策之規劃及擬定，以達成企業的策略目標
● 配合公司整體經營策略執行人員招募、甄選與任用
● 熟悉勞動基準法及人事相關法令
● 積極正面、樂於分享、溝通協調、具親和力及團隊合作精神
● 薪酬基本事務(員工出缺勤資料維護、協助處理員工 勞/健/勞退業務、協助績效考核行政作業、協助處理職災保險等)
● 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）
● 員工教育訓練之規劃與安排
● 基本行政工作
求才條件
● 具人力資源及承辦招募/訓練活動經驗相關一年(含)以上經驗
● 能獨立運作、細心
● 做事理性思考、注重細節、優秀表達/理解力
● 富有強烈的創業精神並且對網路創業有極大的興趣
● 英語能力: 聽: 中等 說:中等以上 讀:中等以上 寫:中等以上優先錄用
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7. APP 開發工程師 (iOS/Android) (全職)
工作內容
Android APP
● 只少2年以上Android開發經驗
● Android App 效能優化調整(必要) – 必須會Native開發
● 熟悉Java SDK (有其他框架如Appcelerator經驗者佳)
● 熟悉Eclipse或其他IDE工具
● 需充分瞭解MVC架構，並有其他Design Pattern使用經驗
● 有Client-Server開發經驗者佳
● 要有責任心按時按質完成專案和團隊合作精神，熟悉Scrum開發經驗者尤佳。
● 要能獨立運作，具備熱情探索新技術的動力，並且樂於分享。
● 有 Google Play 上架經驗，請附上個人上架作品
● 對Google Material Design介面設計規則有經驗
● 同時會iOS程式設計優先考量
iOS APP
● iOS使用介面元件的特性與限制
● XCode開發環境
● 遠端Web Api呼叫經驗
● Apple Store APP上版流程
● 不排斥學習及工作於其他領域 如:Android、其他程式語言
● 要能獨立運作，具備熱情探索新技術的動力，並且樂於分享。
● 具備OOP觀念
● 同時會Android程式設計優先考量
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