日本最近正打算推動一條新法令,而或許不只是日本人民、全世界應該有很多人會對這個法條投以羨慕的眼光…這項法律規定,辛苦工作的上班族們每年至少要用掉10天中5天的給薪假!
超時工作一直是日本長久以來的隱憂,在1990年時,因為過度勞累和過度工作造成很多起猝死的案例、甚至衍生出了”karoshi (過勞死) “這個詞。
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telegraph
雖然公司仍有配給員工給薪假,但因為日本的文化習慣影響、他們卻不見得會願意行使這項放假的”權利”!
一位久居日本、並且擔任日本跨文化咨詢處 (Japanese Intercultural Consulting) 顧問的專家Paul Jaffe表示,因為日本人團結的民族意識、讓他們普遍都不希望麻煩別人,因此也深怕著自己放假享樂的同時、同事正在幫自己所拋下的工作苦拚,所以很多時候都是仍然有放假的額度,但他們卻不肯放下工作。
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因此日本政府希望能夠透過強制的方式,讓整個職場環境能夠慢慢地改變風氣,如果上司和同事們都能夠認同放假的必要性,則或許就能帶動日本普遍民眾開始正視自己的個人利益和對放鬆的需求。
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sodahead
“我要放假啊~~~!”
來源:Huffingtonpost
其實這樣的情況不僅只存在於日本,世界各地甚至是我們周遭就不斷有超時工作的情形發生啊!也有聽聞一些公司有著”年假換獎金”的制度,使得不少人也會捨不得休假。但適時的休息或是休假,其實反而是讓自己工作更開心、更有效率的方式吧!
你認爲日本這樣的制度是值得政府仿效的嗎?分享給朋友們討論一下吧!
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