台湾疫情影响百工百业,很多公司因为疫情冲击,多数采保守策略,减班、分流、甚至是暂停营业,整体营运受到极大影响。对于有些公司来说,让员工放无薪假已经是不得已手段,在疫情中自身难保,也很难再多为员工着想。不过身为超市龙头的全联福利中心,却领先同业逆操作,为了体恤第一线员工的辛劳,三度主动帮员工加薪。
翻摄自Facebook。
综合台湾媒体报导,其实从去年开始,全联就已经在规划提升员工福利,分别在今年3月中和5月初已经发放过2次防疫慰问金。第一线员工要在卖场中接触人群,无形中提升了许多风险。另外像是物流或仓储人员,也必须要在这种需求暴增的时刻,努力维持卖场的生鲜及民生商品补给。董事长林敏雄体恤全体2万多位员工的辛劳,于5月25日决议发放「防疫慰劳金」,不论是正职或兼职人员都一起加薪,斥资约3亿元给每位员工多发「半个月」的薪水。
董事长林敏雄,翻摄自全联福利中心。
除了在薪水上的补助之外,全联也替员工作好防疫相关准备。不只发手套和护目镜给予每人标准配备,也加强漂白水消毒和紫外线杀菌设备。全联替员工加油的用心也让其他同业努力跟进。据悉,好事多从去年就已发放防疫津贴,后来更直接设为固定薪资,等于帮大家调薪。家乐福也回应这波暖心行动,除了加强防疫以外,也会研拟员工奖励制度。
翻摄自YouTube (PX Channel) 。
TEEPR乐佩:真的太窝心了!
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