小編剛寫過一篇「媽寶女」的新聞,30多歲的女兒被網咖開除後,竟然讓媽媽來店裡討公道。現在又有位網友在臉書抱怨,自己按照主管交代做事,最後出錯了老闆和主管就怪到她頭上,還要她賠償10萬元,讓她相當不滿回家向媽媽吐苦水,媽媽便直接打電話給公司為女兒鳴不平。貼文曝光後,有網友為她喊冤但也有人認為為什麼要找媽媽?
示意圖,翻攝自pro360。
原PO在臉書「爆料公社公開版」發文,提到自己先前在某直播精品店工作當美工人員,當時製作人蔘茶的包裝盒展開突,印刷廠將打樣交給公司,原PO也經過主管和老闆確認後便交付下去製作。沒想到完工後卻發現包裝盒的尺寸不合,根本裝不下茶包,老闆和主管認為是原PO的責任,要她賠償10萬元。
示意圖,翻攝自bizongo。
原PO對此相當不滿,「起初是主管傳給我的電子檔我都照做,打樣他們都說ok,而現在想要全都怪罪我?」她氣憤地和媽媽訴苦,媽媽也表示這不是她的錯不該怪在她身上,「我媽就打電話給我前老闆跟他尬起來!」最後老闆僅說「我直接給薪水」就結束和媽媽的對話。隔天卻說沒現金要下次再發,讓原PO氣的直接走人。
翻攝自爆料公社,下同。
後來雙方你來我往多次都沒有一個好結果,公司仍認為是原PO的問題,更說媽媽不斷袒護跟硬拗事實,原PO則說自己經過上級同意才開始執行,只是照做命令而已。雙方爭執不下,原PO的媽媽二次打電話給老闆開罵,最後老闆要原PO拿薪水離開,主管也表示會吸收那10萬元,但仍罵她不知感恩、推卸責任、不成熟,最後更勸她:「媽媽不是你永久的擋箭牌,你必須學著自己成長」。
看到主管的一席話讓原PO怒火中燒,「明明是主管傳給我的盒子展開圖電子檔,我都照做,印錯就怪罪我,合理嗎?」不少網友看完也認為公司的問題較大,但也有許多人提到原PO不該讓媽媽插手,「確實是公司的問題啦」、「整件事你沒錯,但把媽媽搬出來會顯得處事很不成熟」、「要你負責不合理,不過溝通時的態度跟用字有點太情緒化了」、「可以有理有據說清楚,為什麼要找媽媽」。
本來有理都變成沒理了
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