换工作才发现前公司的好　她愣：要回锅吗？

天天都嚷着不想上班，却又没勇气提离职，除了担心失业外，也怕下个工作更糟糕！

一名女网友在Dcard坦言，前公司因为有些问题，后来选择离职，换了一份一样性质的工作，新公司报到2个月，为了它在外地租了房子，对内部流程一直很不习惯，薪水也是前公司比较好，前公司经理在离职前，还说不习惯可以随时回去，「在想要继续撑下去呢？还是干脆回前公司？或是再另找工作？觉得自己好烂！」

此文一出，一票网友都认为「不要回去」，直言「我以前回锅过，那完全是妳ㄧ时挫折想躲回去熟悉的旧公司，我回锅后ㄧ年半还是离职」、「可是妳回旧公司，问题一样没解决不是吗？」、「我回锅过，但当初想离职的问题没解决，后来还是离开了」、「分手的问题解决了吗？没解决的话复合后就还是会分手啊哈哈哈」、「回锅通常待不久，只是逃避」、「想想离开的原因，你就不会想回去了」、「我觉得你现在这份工作离职，也不要回去旧公司，重新找新工作吧」。

此外，也有人直言，主管说「随时欢迎回去」都是场面话，离职过又自己回锅，怎么可能没有疙瘩？除了他们挖你回去，不然肯定会觉得「你会不会哪天看到更好的职缺又离职？」通常离职又回锅的70、80%，都被排除在核心层外了！

站在公司跟主管的角度，训练一位员工需要时间，流动率太高也很麻烦，故以上肯定会成为录取关键！一名女网友在Dcard指出，前阵子找工作的时候，面试主管问了一个很怪的问题 ，「妳会离职吗，我不想教一教结果离职，我很累」 ，但自己都还没进去，不知道里面环境跟工作量实际如何，也不确定会不会有哪些因素影响留下的意愿，「请问这种问题该怎么回答？」

对此，大多网友纷纷认为「哪有这种问题？表示公司很烂吧」、「那就是在你之前，有很多新人进来又离职吧」、「千万别去，别问我怎么知道的」、「感觉公司就很雷」、「觉得这问题很不ok欸， 原来真的会有人把这种话跟面试者说」、「都还没做怎么会知道」。

此外，也有人给予意见，直言「我会说，希望尽早经济独立，所以我一直都是抱着找稳定工作的心态在求职的，目前来说并没有什么会让我离职的因素存在」、「反问吧！所以这个职位一直发生这样的情况吗？」你会给原PO什么建议呢？是否有更好的正解？

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