面试问：「用10L和6L的空桶，怎么取8L水？」　女子机智回复被当场录用

参加面试的人员中，除了想要工作的应征者，人资的压力其实也不小。找到适任人才同时得审议薪资保障公司的利益，人资也有自己的工作绩效需要达成。为了让老板印象深刻，一位资深人资小艾准备特别的面试考题给求职者：「用10L和6L的空水桶怎么取出8L水？」

示意图非当事人，翻摄自《Black Dog》。

根据中媒《今日头条》报导，人资小艾丢出这个题目之后，1号求职者直接反驳：「水桶是空的怎么取水？」小艾解释清楚：「这不是脑筋急转弯，可能是我的题目没说清楚，那我再加一句，水随你用。」结果1号想半天讲不出话，直接被淘汰了。

示意图非当事人，翻摄自《Black Dog》。

2号求职者是戴眼镜的女生，因为她从小不爱数学，决定硬著头皮展现自信：「很简单，接6L水倒进10L的桶里，平均分成6份，用笔在桶外做上标记，目测一下1L水大概多少，再加2L水就行了」。小艾摇摇头，请下面一位进来。

示意图非当事人，翻摄自《Black Dog》。

3号面试者马上了解这是数学题，也庆幸自己小时候有学过还记得：「将6L桶加满的水倒进10L空桶里；继续将6L桶加满水，接着倒进10L桶内，最多只能再倒进去4L，6L桶里还剩2L。此时将10L桶的水倒空，将2L水倒进去，最后用6L桶装满水继续倒进10L桶里 (2＋6＝8) ，搞定！」

示意图非当事人，翻摄自《月薪娇妻》。

最后一位4号面试者是个大眼正妹，以跳脱框架的方式幽默解答：「您桌子底下有一箱矿泉水，一瓶一般是500ML，16瓶就是8L。如果您不介意浪费水的话，我会把这16瓶水都打开倒进10L空桶里」。小艾本来心中已经选了谨慎正解的3号面试者，但听完4号的说法认为她的回答更灵活，令人印象深刻，最后录取逻辑好反应又快的4号。不过有些网友听完小艾的分享后比较支持3号，认为公司只是看中4号的美貌。如果你是人资，会录取哪一位面试者呢？

示意图非当事人，翻摄自《Black Dog》。

其实长得漂亮在就业环境中确实有加分机会，台湾一位女卡友在Dcard工作板上分享「漂亮女生在职场真的好吃香」，她最近发现别的部门里有个外貌人见人夸、「上班没特别化妆就常被称赞漂亮的那种女孩」。这位正妹同事频被献殷勤，连外面厂商来拜访都会跟她要电话或是单独请她喝饮料。

示意图非当事人，翻摄自《无法变成野兽的我们》。

原PO侧面观察，了解到女同事不只长得美，人缘好、个性佳且工作能力算不错。大家不只对正妹同事更有耐心，也喜欢找她讲话。刚好最近女同事待的部门犯了一些错，原PO惊觉：「大家对她的态度跟其他同部门女生的态度差好多……」因为这次事件的差别待遇，原PO不禁好奇：「是不是长得漂亮或帅在职场也是非常加分的一项？」

示意图非当事人，翻摄自《部长与社畜的焦急罗曼史》。

底下卡友很有共鸣：「多多少少都会这样，升迁快啊或是资源多，说什么上头都说好」、「在职场上女生只要长相在平均水准，基本上就很吃香了，尤其是在男生多的单位，多一个女生在整个气氛真的会不一样」。有人指出单纯花瓶也不行：「她一定不是只有长相吸引人，有能力、个性又好才是最最加分的」、「她应该是那种内外兼具，又高情商的人，所以大家对她生气不起来」。

示意图非当事人，翻摄自《校对女王》。

其他卡友则分享职场上对漂亮女生的不友善：「漂亮女生不一定走到哪都待见，很认真跟主管同事打好关系，结果发现男生都只是想占便宜而已 (包含老主管) 」、「漂亮女生会被注意，同理也会被放大检视。如果情商很高、很会做人就是大大加分，反之比较任性的也很快被讲闲话」。你认为长得好看在职场上算是利大于弊吗？

翻摄自Dcard。