离职前通常会整理好电脑中的档案,方便接下来进公司的新员工使用,不过也不是每一间公司都会在人员交接前后重灌电脑清空纪录。微博上一位新人才刚到职,就发现公司分配的电脑里还有前一位同事的网页浏览纪录,但这些搜寻结果让他越看越紧张。
示意图非当事人,翻摄自《较量人生》。
微博网红「撩妹翻车现场」分享一位新员工才刚进公司就发现不太对劲。这位新员工打开公用电脑的网页后,在搜寻栏位看到上一个使用这台电脑的同事所留下的历史纪录,其中包含了「公司解散员工赔偿」、「辞退员工的合法程序」、「当月离职上社保吗 (当月离职还能保社会保险吗) 」。
翻摄自微博,下同。
这3条搜寻纪录感觉像在暗示前一位员工被公司以不合理的方式开除,而且双方闹得不愉快,前员工可能还觉得自己是被非法解雇,想查资料索赔。新员工一看不敢大意:「有一点紧张在身上了」。
转发照片的网红感叹:「这是前辈的教诲」。网友们看到也觉得新员工要小心:「好自为之」、「这哪里是前辈啊,这是来拯救你的」、「给你留下了精神寄托」、「前辈留给你的忠告」。其他网友则分享类似际遇:「刚入职,打开浏览器发现最近的搜寻纪录是离职模板」、「我有份工作入职第一天,和带我的前辈吃了个午饭,下午直接离职」。如果你刚上班就发现前员工和公司有纠纷,会感到不安开始打听消息吗?
示意图非当事人,翻摄自《较量人生》。
如果前员工很正常,那上述搜寻记录也许真的是给新人的提示线索。中国别家公司另有一位叫做小顾 (化名) 的新人,进去上班第一天发现同事都很怪,第二天决定直接报警,整间公司员工全数被逮捕……【下滑延伸阅读看小顾进了什么公司】
示意图非当事人,翻摄自《未生》。
可观察一下离职率高不高。
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