如果主管对你说「辛苦了」,应该怎么回复才是最好的呢?根据《今日头条·华阴市融媒体中心》,这里教你4个高情商的回答方式:
一、保持严肃,避免无谓的玩笑;
主管说:「辛苦了。」
你说:「主管,您也知道辛苦啊,那怎么不请我们吃顿饭呢?」
这样的回答会让主管感到很为难,因为这成了一个僵局,让主管陷入两难的境地。说不请大家吃饭,就显得不近人情;说请大家吃饭吧,就顺了你的意思,让他很没面子。
所以,记得保持正经的态度,不要作出让主管两难的说法。
示意图。翻摄自今日头条
二、避免说「不辛苦」或「主管你更辛苦」;
主管说:「辛苦了。」
你说:「不辛苦,主管你更辛苦。」
这样的回答显得不真诚,因为它像是在假谦虚。主管是否辛苦不是你能评判的。主管这么说是想让你表达一些正面和有助于团队凝聚力的话。如果你不知道怎么回答,可以说:「不辛苦,这是我应该做的。」
示意图。翻摄自今日头条
三、抓住机会赞扬其他人或团队;
主管说:「辛苦了。」
你说:「不辛苦,这份成绩是团队和其他部门共同努力的结果,我只是做了我份内的事。」
这样的回答显示了你的大局观,还赞扬了其他人或团队的努力。但是记得,你的赞美要有根据,不能空洞无物。
示意图。翻摄自unsplash
四、万能回答:「谢谢主管,我会继续努力。」
主管说:「辛苦了。」
你说:「谢谢主管,我会继续努力。」
这样的回答虽然简单,但是非常有意义,它表达了你对主管的感激和你的决心。如果主管只是客套,这也是一个非常好的客套回答。
示意图。翻摄自unsplash
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