「1000杯水只有一杯水加糖」如何快速找出？高手回答顛覆想像

員工守規矩是好事，不過越來越多公司期待員工不只是墨守成規的乖乖牌，有時跳脫框架的思考能力可以替公司帶來更大的收益。一位面試官想找辦事有效率又創新的人才，於是出題問：「有1000杯水，只有1杯水放糖了，你會如何快速找到它？」兩位求職者給出不同答案，而民間高手的思路更是令人讚賞。

示意圖非當事人，翻攝自《今生是第一次》

根據《今日頭條》報導，一間公司舉行面試，充滿熱情、剛從名校畢業的安娜，和在業界打滾幾年、頭腦冷靜的鮑伯都去應徵。聽到面試官的找糖水測驗，安娜有點緊張，想了一下就說：「我會一杯一杯嘗試，直到找到加糖的那一杯。」顯然土法煉鋼、一板一眼的解法沒有讓面試官留下什麼印象。

示意圖非當事人，翻攝自《今生是第一次》

鮑伯表示自己會採樣測試，先將1000杯水分成10組，把每組的100杯水倒一些出來混和均勻，就會得到10杯混和水。只要喝完這10杯混和水，就能立即判斷有加糖的在哪一組，接下來只要針對那組、逐一檢視100杯水即可。鮑伯認為：「這樣不僅提高了效率，也節省了時間。 」比起安娜，面試官確實認為鮑伯好一點。

示意圖非當事人，翻攝自《今生是第一次》

不過小編發現，在這道題目底下留言的網友才更值得被錄取。民間高手們解答：「找一個桶子，全部倒在一起，那一大杯就有糖了」、「你就拿一杯起來放糖就好了」、「德國思維：我會一杯一杯嘗試，直到找到那一杯。美國思維：我會僱用100個人幫我找出那一杯。中國思維：我會買通放糖的人，叫他告訴我是哪一杯」、「看顏色，水是透明，紅糖偏黃，白糖混濁」、「放螞蟻就搞定」。你有想到比這些更有趣的回答嗎？

示意圖非當事人，翻攝自《今生是第一次》

同樣跟水有關，以下這道題目就是經典的小學數學題了，你還記得怎麼解嗎？為了讓老闆印象深刻，一位資深人資小艾準備特別的面試考題給求職者：「用10L和6L的空水桶怎麼取出8L水？」

示意圖非當事人，翻攝自《Black Dog》

根據《今日頭條》報導，人資小艾丟出這個題目之後，1號求職者直接反駁：「水桶是空的怎麼取水？」小艾解釋清楚：「這不是腦筋急轉彎，可能是我的題目沒說清楚，那我再加一句，水隨你用。」結果1號想半天講不出話，直接被淘汰了。

示意圖非當事人，翻攝自《Black Dog》

2號求職者是戴眼鏡的女生，因為她從小不愛數學，決定硬著頭皮展現自信：「很簡單，接6L水倒進10L的桶裡，平均分成6份，用筆在桶外做上標記，目測一下1L水大概多少，再加2L水就行了。」小艾搖搖頭，請下面一位進來。

示意圖非當事人，翻攝自《Black Dog》。

3號面試者馬上了解這是數學題，也慶幸自己小時候有學過還記得：「將6L桶加滿的水倒進10L空桶裡；繼續將6L桶加滿水，接著倒進10L桶內，最多只能再倒進去4L，6L桶裡還剩2L。此時將10L桶的水倒空，將2L水倒進去，最後用6L桶裝滿水繼續倒進10L桶裡 (2＋6＝8) ，搞定！」

示意圖非當事人，翻攝自《月薪嬌妻》

最後一位4號面試者是個大眼正妹，以跳脫框架的方式幽默解答：「您桌子底下有一箱礦泉水，一瓶一般是500ML，16瓶就是8L。如果您不介意浪費水的話，我會把這16瓶水都打開倒進10L空桶裡。」小艾本來心中已經選了謹慎正解的3號面試者，但聽完4號的說法認為她的回答更靈活，令人印象深刻，最後錄取邏輯好反應又快的4號。不過有些網友聽完小艾的分享後比較支持3號，認為公司只是看中4號的美貌。如果你是人資，會錄取哪一位面試者呢？

示意圖非當事人，翻攝自《Black Dog》