躺平8个月！「公司忘记有这员工」他爽领121万　结局众人看傻

钱多、事少、离家近的工作人人向往，但实际这种职缺是可遇不可求，然而一名网友就真的「捡」到了一份梦幻工作，他不仅被公司遗忘、不用处理任何业务，薪水还照领了8个月，最后虽然惨被开除，但公司竟然还加码给出福利……

一名网友在网路论坛Dcard上分享职涯的奇幻之旅，他本身是做博弈业，因为英文还不错，后来便一直都在欧洲的合法博弈公司上班，并于台湾远端工作。他最近一份工作是被挖角到一间公司当亚洲市场经理，虽然挂名是经理，但整个部门只有他1个人，上面的主管便是市场副总。

原PO工作了2月了后就发现情况不对劲，因为公司内部根本就不想开拓亚洲市场，也就不放任何资源在他部门，见苗头不对想赶快落跑，结果市场副总也表示要离职，还劝他「找到新工作再跑就好」。后来公司便把他随意安插到新部门，怎料第一个礼拜开过一次会后，就再也没有人找他谈公事，但公司薪水还是照发。

原PO后来看公司都没人要理他、联系他，便干脆直接躺平，每个月就等著领薪水，前3个月还因为太无聊，他直接找了一份新工作，领2份薪水。8个月后，公司似乎是真的忘记他的存在，又找了一个亚洲市场负责人，检阅公司员工名单时才想起有他这个人。他最终被草草开除，不过公司有多给了他一个月的薪资，8个月来他总共躺领了121万。

人吃五谷杂粮难免会生病，充足休息才能使身体尽快复原。中国就有名女员工请病假3天，没想到被公司以旷职为由开除，还称因为她请假导致公司难以经营，要求赔偿11万元人民币 (约48万元台币) 的损失。

示意图，翻摄nippon.com

根据中媒《网易新闻》的报导，中国江苏省南京市一名24岁的薛姓女子在当地一间教育培训机构工作，她因为身体不适到医院检查，并拿了诊断证明向公司请3天病假。不料事后公司以旷职为由将她开除，还拒付当月薪水，她因此提出劳动仲裁。公司事后因拖欠薪水及非法解雇，被要求支付薛女赔偿金。

但最后薛女不仅迟迟没拿到赔偿，反而被公司告上法院。公司称薛女是装病请假，导致大量学员流失，严重影响公司经营，因此向薛女求偿11万元人民币 (约48万元台币)，甚至向工商局申请注销公司。

依照中国的劳动法，企业违法解雇须赔偿员工最少半个月、最多12个月的薪资，不过公司竟然申请注销，若帐面上真的没钱，即使强制执行薛女也很难拿到赔偿，她无奈叹「明明我都胜诉了，判决书都下来了，不能理解」。