全球裁员潮不断,台湾许多行业也受到不小冲击,像是传统产业影响甚钜,不少企业纷纷祭出裁员或减少产能等措施以求继续生存。劳动部就为了避免劳工因经济不景气而失业,因此推出「雇用安定措施」,让受影响的劳工请领薪资补贴。
图片来源 / 翻摄自移民署官网
根据媒体《中时新闻网》、《三立新闻网》的报导,劳动部观察目前各行各业的景气,虽然发现通报减班休息的单位和人数有下降,但许多传统产业至今都还无法恢复营运,因此决定就前5大情况最严重的行业,将「雇用安定措施」自7月延长至113年12月31日。
图片来源 / 翻摄自劳动部官网
适用「雇用安定措施」行业包括「橡胶制品制造业」、「机械设备制造业」、「电子零组件制造业」、「电脑、电子产品及光学制品制造业」、「其他运输工具及其零件制造业」。只要经劳雇双方协商同意减班休息达30日以上,并通报地方劳工行政主管机关,就能向劳动部劳动力发展署所属各分署提出申请。
示意图。图片来源 / 台湾就业通
至于薪资补贴的计算方式,是以劳工实施减班休息前1个月至前3个月的平均月投保薪资,再比对休息减班后实际协议薪资差额的50%按月发给,每人每月最高可领到9200元。民众若是想确认自己工作的单位是否符合「雇用安定措施」条件,可以上「台湾就业通」网站查询,或拨免付费客服专线0800-777888取得专人咨询服务。
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