「劳工保险」是为了安定生活,使得劳工们能安心工作所推出的一项社会保险制度,在劳工发生意外事故时,能提供各种给付,以减轻负担,且是一种强制雇主应为劳工加保的制度。不过据《劳工保险条例》规定,劳保费率每2年需调整一次,因此2025年劳保将调升,民众要负担的费用又得增加了。
示意图。图片来源 / 翻摄自east asia forum
根据媒体《ETtoday新闻云》、《三立新闻网》的报导,为配合劳工保险年金制度,劳保费率每2年会调整一次、每次调升0.5个百分点,而最近一次劳保费率调升,会落在2025年。由于2023年劳保费率调整为12%,因此2025年劳保费率将调升为12.5% (含就业保险1%),预计有约1037万名劳工会受到影响。
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因劳、雇、政三方劳保负担比例为2:7:1,也就是说,若是以今年6月平均投保薪资为35202元来计算,2025年雇主每月负担员工保险费将增加123元、一年增加1476元;劳工则每月负担保险费增加35元,一年增加420元。
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无固定雇主的职业工会劳工则需自行承担60%的劳保费,其余40%由政府负担,职业工会被保险人每月负担保险费则预计增加106元,一年增加1272元。此外,依据《劳工保险条例》规定,劳保费率「费率自动调整机制」最高上限为13%,因此2027年就会达到上限。
示意图。图片来源 / 翻摄自台中市政府劳工局
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