出差費用該由公司全額吸收嗎?一位名叫小敏的女子,大學畢業後進公司當業務,本來想說工作先求有再求好,沒想到她很有銷售天份,在同一間公司一待就是5年。這次她出差10天應對難搞客戶,終於談下大案子,準備把自己先墊的1萬出差費報公帳,竟遭到老闆無情刁難,但小敏也不是省油的燈。
示意圖非當事人,翻攝自《四重奏》
根據《搜狐》報導,出差10幾天對小敏來說已經很習慣,上個月遇到比較難纏的客戶,她想盡辦法說服客人,還一個人親自去外地拜訪,終於替公司談下有史以來金額最大的訂單。小敏信心滿滿,認為老闆應該會很高興,之後年終獎金應該很可觀。敲定合作後有些合約細節要回公司處理,所以小敏和客人約好之後再線上簽約。
示意圖非當事人,翻攝自《四重奏》
回來後小敏整理收據找會計開單,準備將約新台幣1萬元的出差費報公帳。奇怪的是,她表單填好送出後,老闆卻遲遲不簽核。老闆先是說太忙要等有空再簽,但小敏後來幾次找老闆,都被各種藉口支開。小敏感到很奇怪,所以也暫時沒有把合約傳給客人。小敏追問後,老闆耍賴嫌出差費太高:「有些錢應該你自己出,不應該全部叫公司報,畢竟大家出差不能百分百完成任務,如果每個員工都要全額請款,那公司怎麼吃得消?」
示意圖非當事人,翻攝自《四重奏》
小敏聽到這串慣老闆發言簡直不敢相信,決定乾脆離職。準備離職期間,小敏聯絡出差時的大客戶,跟他坦白老闆的小氣做法:「出差費都需要自己出,您還是要重新審視一下這家公司,看看到底要不要繼續合作。」小敏表示如果還要合作,她會再找同事交接處理簽約。
示意圖非當事人,翻攝自《大豆田永久子與三個前夫》
客戶直言當初會答應是看在小敏的面子上,事到如今不合作也好。在職最後一天,小敏故意把之前寫好的合約金額貼到公司群組,丟下一句「大家再見」就退出了。其他同事嚇了一跳,小敏離職的內幕引起熱議,老闆看到才驚覺自己因小失大,但後悔也來不及了。辛苦工作被老闆過河拆橋,你認同小敏的做法嗎?
示意圖非當事人,翻攝自《四重奏》
反將慣老闆一軍!
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