出差费用该由公司全额吸收吗?一位名叫小敏的女子,大学毕业后进公司当业务,本来想说工作先求有再求好,没想到她很有销售天份,在同一间公司一待就是5年。这次她出差10天应对难搞客户,终于谈下大案子,准备把自己先垫的1万出差费报公帐,竟遭到老板无情刁难,但小敏也不是省油的灯。
示意图非当事人,翻摄自《四重奏》
根据《搜狐》报导,出差10几天对小敏来说已经很习惯,上个月遇到比较难缠的客户,她想尽办法说服客人,还一个人亲自去外地拜访,终于替公司谈下有史以来金额最大的订单。小敏信心满满,认为老板应该会很高兴,之后年终奖金应该很可观。敲定合作后有些合约细节要回公司处理,所以小敏和客人约好之后再线上签约。
示意图非当事人,翻摄自《四重奏》
回来后小敏整理收据找会计开单,准备将约新台币1万元的出差费报公帐。奇怪的是,她表单填好送出后,老板却迟迟不签核。老板先是说太忙要等有空再签,但小敏后来几次找老板,都被各种借口支开。小敏感到很奇怪,所以也暂时没有把合约传给客人。小敏追问后,老板耍赖嫌出差费太高:「有些钱应该你自己出,不应该全部叫公司报,毕竟大家出差不能百分百完成任务,如果每个员工都要全额请款,那公司怎么吃得消?」
示意图非当事人,翻摄自《四重奏》
小敏听到这串惯老板发言简直不敢相信,决定干脆离职。准备离职期间,小敏联络出差时的大客户,跟他坦白老板的小气做法:「出差费都需要自己出,您还是要重新审视一下这家公司,看看到底要不要继续合作。」小敏表示如果还要合作,她会再找同事交接处理签约。
示意图非当事人,翻摄自《大豆田永久子与三个前夫》
客户直言当初会答应是看在小敏的面子上,事到如今不合作也好。在职最后一天,小敏故意把之前写好的合约金额贴到公司群组,丢下一句「大家再见」就退出了。其他同事吓了一跳,小敏离职的内幕引起热议,老板看到才惊觉自己因小失大,但后悔也来不及了。辛苦工作被老板过河拆桥,你认同小敏的做法吗?
示意图非当事人,翻摄自《四重奏》
反将惯老板一军!
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