不爽下属提离职「害自己工作量增加」 台电女主管「持镰刀狠砍工位」下场曝

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署近日傳出一起職場霸凌事件,一名39歲的吳姓公務員,似乎受不了長期遭上司惡意對待,在辦公室內輕生。事實上,台灣電力公司台北北區營業處某組亦發生過類似案件,一名楊姓女課長不滿李姓女下屬離職,害自身的工作量加重,竟持鐮刀狠砍

November 21, 2024
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劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署近日传出一起职场霸凌事件,一名39岁的吴姓公务员,似乎受不了长期遭上司恶意对待,在办公室内轻生。事实上,台湾电力公司台北北区营业处某组亦发生过类似案件,一名杨姓女课长不满李姓女下属离职,害自身的工作量加重,竟持镰刀狠砍对方座位,如今下场曝光!

示意图,翻摄自pexels

 

根据《CTWANT》、《中时新闻网》报导,事发在2023年8月5日晚间6点多,杨女不爽下属李女提离职,导致其业务增加,竟趁下班时间、同时全走光时,持镰刀狠砍她的办公桌、办公椅、三层办公铁柜等,导致所有物品都被砸烂,办公桌甚至被捅成蜂窝,再也无法使用。

示意图,翻摄自pexels
 
李女隔天见状后吓傻,立马调阅监视器,发现凶手竟是自己上司,气得提告,将现场照片、与杨女的对话纪录、台电北区营业处职场不法侵害事件通报表以及遭受不法侵害处置小组会议纪录等交给警方。
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检方根据访谈纪录表、访谈综合报告、监视器录影录影画面截图和单位刷卡资料等,依刑法第354条《毁损他人物品罪》起诉杨女。至于李女指控杨女涉犯恐吓罪嫌,检方认为,她「持镰刀砍办公室物品」的过程中,李女及其他同事均未在场,其也未在现场留有任何文字或使对方心生畏惧的物品,未构成恐吓罪,判定不起诉。

示意图,翻摄自pexels

 

法院开庭时,杨女坦承犯行,却未与李女达成和解,法官审酌她不思理性处理问题,以镰刀挥砍对方财产权,依《毁损他人物品罪》处罚金5千元,如易服劳役,以1千元折抵1日。而镰刀之所以未扣案,是因为其为办公室他人工具,为杨女随手拿取,非她所有,也非违禁物,不得宣告没收。

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參考資料:CTWANT中時新聞網
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