世间处处有温情，在这《劳基法》黑箱作业，闹的满城风雨下，竟有好到佛心来的企业老板，只要员工提出正当的借贷，他一律点头，并常向员工说：「不要借卡债，有困难找公司。」聘用500名员工的「璨扬企业」老板黄文献，现年60岁，4年前公司创设员工无息借款制度，原因仅是他曾苦过来过，9岁就帮父亲在摆路边摊的他，在家也帮忙母亲做家庭代工，但这些苦没人知，于是24岁白手起家的黄文献，创业事业有成，决定回馈社会大众。
「璨扬企业」为台湾最大卡车拖车车灯制造厂，对于「创无息借款」，黄文献自豪地说，借款员工都如期还款，没有一个人跑掉，过去有4成员工都曾向公司借款。
事业有成的黄文献，陆续雇用21名身障者，在工厂内的组装、上胶、超音波、自动化设备等各种生产线，身障员工做的有多开心？看38岁重度听障员工宋宛谕写下的愿望，「希望这个工作一直做到退休」就知道。黄文献除了给身障者机会外，他还大方让所有员工借贷，过去就有2位员工因为缺钱，向地下钱庄借贷，这高额利息，让员工喘不过气来，知道消息后的黄文献，自掏腰包数百万元一次帮员工清偿，并让员工无息摊还，也曾捐助老人沐浴车，赞助国小球队，同时鼓励员工担任「夜光天使点灯计划」志工做公益。
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事实上，黄文献把员工视为家人，因此公司上下员工都称他「黄先生」而不是「董事长」，不仅如此公司福利也好到没话说，除了生育奖励每胎5至15万元，每月还发5000元到3足岁，堪称比政府做到鼓励生育还踏实。此外，黄文献还将助人家训灌输给员工，他说：「我都告诉这些人，你不用谢我，只要在你能力好的时候，去帮助需要的人，就是对我最大的回馈。」
据此，为善不欲人知的黄文献，昨日受劳动部劳动力发展署云嘉南分署长柯呈枋，表扬为特优厂商，可惜的是黄文献不在国内，无法亲自领奖。
事实上，除了黄文献暖心老板外，还其他的企业暖老板雇用，身心障碍员工相关影片如下：
参考资料：Tvbs
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