脾氣再好都會暴走！「100%惹毛菜鳥經典語錄」　不要問為什麼因為你最菜

網路上總是充斥著形形色色的討論話題，前些日子則以「惹毛某職業的一句話」的討論度最高。在現在的普遍認知下，許多公司老員工總說著年輕人多麼不吃苦耐勞，念不得教不得，「根本草莓族！」但追根究柢，有時候如果是一些老員工仗著自己多一點資歷，總是不分青紅皂白亂罵人、甚至瘋狂甩鍋，不惹毛菜鳥也難啊！

根據網路調查報告收集的網路民調，yes123求職網列出了10句「最容易激怒菜鳥的話」，其中榮登榜首的就是「別太計較這些，年輕人吃苦當吃補！」而其後第二到五名則依序是「公司是責任制，做完再下班」、「這件事很難嗎？」、「有沒有帶腦袋來上班啊！」以及「哪個學校畢業的？這個老師沒有教嗎？」

將近八成一職場新鮮人直言現在職場工作壓力大，而認為壓力大的新鮮人中則有三成五的人認為已經超過負荷；而至於惹毛菜鳥的經典語錄第六到十名則是「那個誰，ㄟ過來一下！」、「不要問為什麼，因為你最菜！」、「到底有沒有心想學啊」、「怎麼這點小事都辦不好？」和最後的「抗壓性跟EQ都很低！」

而調查中更以不同種類的職場新鮮人作為劃分，歸類出八大類型；其中佔比最高27.7%的是空有外表但抗壓性低的「水蜜桃族」；其次是佔25.5%的「檸檬族」，意即只要有不滿就會產生大量負面情緒且需要調適；接著依序是15.7%的果凍族、11.3%的柳丁族、10.7%的麻糬族、3.9%的豆腐族、3.1%的蘋果族，以及2.4%的堅果族。其中以柳丁、麻糬、蘋果、堅果為正向代表。

而總歸下來，公司高層主管對於新鮮人的工作能力認定是剛好低空飛過的及格狀況，對職場新鮮人們的工作帶度則抱持有待觀察、仍未及格的態度；而剛出社會的菜鳥們所需要注意的其實就是努力做好份內工作且減少負能量的散發，不要過於頻繁的更換工作，因為這樣只會給人不夠穩重的印象。

TEEPR堯控器：現在分類已經到這麼多就是了…？